Lancé pour la première fois en 1998, le village de l’emploi a déjà formé plus de 6 000 lauréats, toute filière confondue. En consultant les nombreux témoignages émis sur le principe du VDE, c’est un établissement qui propose des programmes de formation cohérente pour les jeunes. Il se différencie de la formation académique par son côté pratique et la maîtrise d’une spécialisation informatique.
Le principe du village de l’emploi consiste à combiner la partie technique et opérationnelle. Pour acquérir les connaissances requises, les lauréats seront formés par des professionnels qui maîtrisent le métier de l’informatique. À l’issue du cursus, l’étudiant sera capable de répondre au profil recherché pour l’emploi.
La formation chez le village de l’emploi est assurée par des experts certifiés dans un domaine informatique afin d’offrir aux lauréats le niveau de compétences requis par le recruteur. Ces experts sont issus des employeurs-partenaires, des cadres d’entreprise et des consultants en communication. Durant le parcours, les lauréats seront aussi formés sur les techniques de recherche d’emploi, la formulation d’un CV et la manière de parler en public.
Aujourd’hui, plusieurs personnes témoignent de la réussite du village de l’emploi à la recherche d’un avenir meilleur et afin d’accroître leur maîtrise de l’informatique. Grâce à ce concept, il devient plus facile de trouver un emploi dans le secteur des NTIC. Un gage de réussite confirmé par les employeurs-partenaires qui offrent un contrat de travail à la fin du parcours.
Les avis à propos de la formation offerte par le village de l’emploi
La formation dispensée au sein du village de l’emploi concerne les domaines informatiques les plus recherchés par les entreprises. Elle dure 9 mois et se divise en 3 volets dont il y a le volet théorique, le volet pratique où le lauréat doit s’initier aux différents outils utilisés dans l’entreprise. Il y a aussi le volet opérationnel, où le candidat sera formé sur les techniques de communication actuelle, les méthodes de recherche d’emploi et la façon d’écrire un CV.
Après la formation en salle, les lauréats se voient offrir un contrat de 3 ans auprès d’un employeur-partenaire. C’est l’un des atouts de suivre un apprentissage chez village de l’emploi , car l’étudiant va bénéficier des mêmes avantages qu’un travailleur confirmé dans le domaine. Pendant cette période, un expert désigné va accompagner le candidat pour assurer son travail au sein de l’entreprise, afin d’éviter les éventuelles erreurs techniques. Une grande différence des autres formations à l’emploi octroyées dans d’autres établissements pour adultes. L’expert peut être un ancien lauréat ou bien un collaborateur expérimenté qui connaît le processus de l’entreprise. Pour assumer ce rôle d’accompagnateur, la personne doit avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle.
Est-ce que la formation sur les spécialisations informatiques est gratuite chez le village de l’emploi ?
De nos jours, toutes les formations à l’emploi sont payantes ou bien financées par un organisme ou l’entreprise elle-même. Seul le village de l’emploi offre une formation professionnelle gratuite et de haut niveau, sur les métiers de l’informatique. Il existe tout de même des conditions à respecter pour suivre le parcours tels que :
– le programme du village de l’emploi est gratuit si le candidat s’engage à suivre la formation pendant 9 mois. Ensuite, il doit signer un contrat de travail de 3 ans auprès d’un employeur-partenaire ;
– le candidat peut choisir de financer lui-même sa formation et de bénéficier d’un apprentissage de qualité. Il peut régler les charges, après avoir trouvé un poste qui répond à son niveau de spécialité informatique ;
– si le candidat décide de mettre fin à son contrat d’apprentissage de 3 ans auprès de l’employeur-partenaire, alors il doit le rembourser pour le dédommager.
Les points de vue des experts sur la méthode de formation
La qualité de la formation est jugée fiable et sûre lorsque le candidat sait comment prendre une décision, prioriser les tâches et diriger une équipe. En consultant l’avis des experts qui collaborent au sein du programme du village de l’emploi. Leur réponse évoque des points plutôt positifs dans l’ensemble. Ils soulignent surtout la méthode d’apprentissage et le système d’immersion à l’emploi appliqué chez village de l’emploi . De tels dispositifs permettent de renforcer l’employabilité des jeunes diplômés dans la maîtrise des spécialisations informatiques.
L’apprentissage sur les métiers de l’informatique dure 9 mois, dont la formation est assurée par des experts, des consultants en SI, des cadres expérimentés d’entreprise, etc. Les lauréats vont s’initier aux différents outils les plus utilisés dans les entreprises (logiciels, procédures de travail, démarches de résolution des problèmes, etc.). Une méthode d’initiation appliquée depuis la création du concept VDE qui a pu intégrer plus de 6 000 jeunes dans le monde professionnel. Malgré la réussite du concept, certains émettent des avis négatifs sur le parcours de VDE. Pour y faire face, le village de l’emploi a éclairé sur le sujet que trois volets de formations seront transmis aux candidats tels que le volet technique, métier et des capacités de communication en public.
Quels seraient les avantages de suivre une spécialisation informatique au sein du village de l’emploi ?
Les avis des jeunes qui ont suivi la formation et ceux qui ont bénéficié d’un contrat de travail auprès des partenaires affirment de nombreux points positifs. Le programme de formation chez VDE est un tremplin pour l’avenir des jeunes diplômés à la recherche d’un premier emploi et ceux qui sont au chômage. D’une part, leur apprentissage des métiers de l’informatique et l’accompagnement d’un expert leur a permis d’endosser des postes de responsabilité. En plus, le parcours vise uniquement les jeunes ayant au moins un niveau d’études de bac+2, que vous soyez issue de la filière littéraire, scientifique et technique.
Les débouchées sont nombreuses, car ceux qui ont suivi des cursus littéraires peuvent endosser des postes de maîtrise d’ouvrage, ou bien responsable de projet informatique dans des entreprises du secteur bancaire, assurance, ou bien la distribution. Ceux qui empruntent le parcours scientifique et technique peuvent travailler en tant que business developer, gestionnaire de bases de données, conseiller en projets d’affaires, responsable de projet informatique, etc. Il faut aussi noter que le candidat qui signe un contrat de travail de trois ans perçoit les mêmes avantages qu’un salarié expérimenté et qui se situe à un niveau similaire. Dès la deuxième année de sa carrière, la personne recevra dans les 3 000 euros de salaire en moyenne, de quoi justifier une situation de vie stable et confortable. En bref, la formation est riche en compétences, connaissances, expérience et justifiée par la maîtrise d’une spécialisation en informatique.